类职位（销售部）

一、销售经理/总监

岗位职责

1、根据公司市场战略与市场销售目标，结合市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规 划；

2、建立维护公司的销售网络与渠道管理体系；

3、根据客户需求与公司营运流程，完成销售服务；

4、销售团队的建设和管理。

任职条件

1、市场营销，经济管理相关专业，大专以上学历；

2、五年以上销售相关工作经验，其中至少三年管理经验，有餐饮行业经验者优先；

3、精通公司产品知识，熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理能力；

4、具备很强的沟通能力、团队管理、分析决策能力，诚信客观，熟练使用OFFICE等办公软件。

二、驻外办事处主任（区域销售主管）

广州、上海、天津、深圳、成都、南京、武汉、杭州、重庆、西安、苏州、济南、厦门、无锡、郑州、长沙、石家庄、青岛、宁波

工作职责：

1、区域销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，制定本区 域销售目标；指导下属的销售业务技能，保证实现本区域的市场占有率和销售目标；

2、市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，实施本区域市场开发计划及具体的实施方 案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目标；

3、区域合作伙伴的管理：本区域内合作伙伴的销售管理及售后服务工；

4、销售团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配 及业务指导等；帮助下属员工提高工作业绩，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。